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舌尖上的管理艺术
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研发管理
销售管理
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生产管理
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如何获取淘币
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团队动能提升
人气:
926
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
团队动能提升
:经
理
和下属都在想些什么? 2、
管
理
者是通过他人提升
绩
效
3、
管
理
者的教练角色(二)根据业务需要进行教练指导案例分
卓越
绩
效
管
理
理
念与实操技能
人气:
1866
课程评分:
授课讲师:
陈方
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
卓越
绩
效
管
理
理
念与实操技能 【课程背景】
绩
效
管
理
为什么这么难?难点一:肉眼都能看出谁好谁不好,结果一考核反而结果相反………
基于
绩
效
管
理
的
绩
效
考核
人气:
1903
课程评分:
授课讲师:
王明基
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥25700元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理与考核
,
绩效考核培训
,
绩效考核与绩效管理
基于
绩
效
管
理
的
绩
效
考核 培训方式:讲授、案例分析、产婆术、研讨、
管
理
游戏、拓展训练培训内容:一、
绩
效
考核是什么(解决它是…
关键
绩
效
指标设立与
绩
效
管
理
人气:
1567
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
关键绩效指标
,
绩效
关键
绩
效
指标设立与
绩
效
管
理
一.
绩
效
管
理
体系建立的背景1.人力资源
管
理
的战略地位2.
绩
效
管
理
观念的转变二.
绩
效
管
理
与
绩
效
…
三元复合指标法现代
绩
效
管
理
技术
人气:
1597
课程评分:
授课讲师:
赵澄
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
三元复合指标法现代
绩
效
管
理
技术 一、
绩
效
管
理
基本概念 1.案例研讨:分苹果的故事给我们的启示 2.企业的困惑及解困之…
如何做一名出色的班组长
人气:
2491
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
如何
,
班组长
团队合作精神什么是团队班组是什么样的团队团队构成的5P要素高
绩
效
团队的PERFORM特征认识你团队中的角色团队的发展阶段
研发
绩
效
管
理
人气:
1809
课程评分:
授课讲师: 江新安老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
项目管理
关键字:
研发绩效管理
研发
绩
效
管
理
课时:12小时(2天)研发
绩
效
管
理
前 言在很多企业中我们经常看到这种情形:人力资源部门和研发
管
理
部门辛辛苦…
平衡计分卡
人气:
1666
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
的作用及
效
益体现3.平衡计分卡在企业的应用情况4.平衡计分卡
绩
效
四个测量维度单元二:平衡计分卡的深入探讨1.驱动和滞后指
战略型
绩
效
管
理
体系
人气:
1188
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
战略型
绩
效
管
理
体系 单元一:战略型
绩
效
管
理
体系的结构1.公司
绩
效
管
理
难以执行的原因2.战略型
绩
效
管
理
体系的特征3.战略型…
战略型
绩
效
管
理
体系
人气:
1095
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
战略型
绩
效
管
理
体系 单元一:战略型
绩
效
管
理
体系的结构1.公司
绩
效
管
理
难以执行的原因2.战略型
绩
效
管
理
体系的特征3.战略型…
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
1392
课程评分:
授课讲师: 黄老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
的沟通――打造高
效
管
理
团队5、员工的在职辅导(六)目标
管
理
与
绩
效
考核 1、如何设定目标 2、目标体系与目标分解流
运营
管
理
人气:
1917
课程评分:
授课讲师:
杨主良
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
战略管控
,
经营管理
,
预算管控
,
绩效管理
,
文化管控
与风险控制 预算分析5个方面 五、“快马加鞭”
绩
效
管
理
进程 考核的价值 如何提出考核指标
团队
管
理
与创新之道
人气:
1255
课程评分:
授课讲师:
王艳河
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
团队管理
关键字:
团队管理
,
团队建设
,
绩效管理
油!【课程收益】:1、掌握高
效
团队领导能力,提升群体的结果与
绩
效
协作能力2、帮助团队突破
管
理
困局,提升企业整体竞争力3、
以
绩
效
管
理
为核心的呼叫中心
管
理
人气:
3426
课程评分:
授课讲师: 许乃威
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
绩效管理
关键字:
呼叫中心
,
客服中心
,
客户联络中心
以
绩
效
管
理
为核心的呼叫中心
管
理
一、KPI指标订定与分析*KPI指标订定*KPI指标的重点*KPI要如何分析二、拆解和分…
动――基于平衡计分卡的业
绩
改进考核体系
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
化战略为行动――基于平衡计分卡的业
绩
改进考核体系 【课程大纲】第一单元:1、业
绩
管
理
的困惑2、业
绩
管
理
的目的是什么3、不…
基于战略的
绩
效
管
理
人气:
1577
课程评分:
授课讲师: 殷老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
基于战略的
绩
效
管
理
7、课程大纲: 第一单元:
绩
效
管
理
系统的构成 1、 业
绩
管
理
的含义。2、 业
绩
管
理
作为
管
理
组织业
绩
的…
企业如何规避人力资源风险
管
理
人气:
1321
课程评分:
授课讲师: 陈方博士
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
风险管理
,
陈方博士
,
绩效管理
用人风险的五种办法4、企业成功案例分享第六讲 如何规避企业
绩
效
管
理
风险1、案例:王伟杰的“好消息”2、企业
绩
效
管
理
中存
企业战略性人力资源
管
理
全景实战培训课程
人气:
1367
课程评分:
授课讲师: 陈方博士
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源管理
,
绩效管理
,
陈方博士
,
人力资源培训
培训成功的秘诀案例分享:规避员工培训中的风险第六讲 员工
绩
效
管
理
中如何运用战略性人力资源
管
理
的思想1.清晰员工
绩
效
管
目标
管
理
与
绩
效
考核
人气:
1613
课程评分:
授课讲师:
温庆暖
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:7小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
绩效考核
,
绩效管理
,
目标绩效
目标
管
理
与
绩
效
考核 1、企业面临的问题☆新世纪的竞争☆经
理
的困惑☆员工的困惑2、
绩
效
管
理
基础☆为什么要进行
绩
效
考评☆常用…
个人
绩
效
与时间
管
理
人气:
1230
课程评分:
授课讲师:
温庆暖
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:7小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
时间管理
,
绩效
个人
绩
效
与时间
管
理
1、什么是时间?☆死神的账单☆时间的特性☆非洲丛林的故事☆时间银行2、时间
管
理
☆案例分析:任经
理
的一…
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